En el ámbito de la tecnología, las entrevistas para programadores pueden ser desafiantes debido a las preguntas técnicas que suelen plantearse. Sin embargo, con la preparación adecuada, puedes destacar y superar con éxito estas cuestiones.
Estas preguntas pueden variar según el nivel del puesto y el enfoque del trabajo, pero en general, evaluarán tus conocimientos sobre temas clave de programación y tus habilidades prácticas.
En este artículo, te ofrecemos consejos y ejemplos de preguntas comunes para ayudarte a estar preparado y confiado en tu entrevista. ¡Afronta el desafío y demuestra tu capacidad como programador! Algo que preparamos en nuestro Grado + Máster en informática.
Preguntas en entrevistas para programadores: Destaca en tu entrevista
Es cierto que las preguntas en una entrevista a un programador pueden ser muy técnicas, pero, con un poco de preparación, serás capaz de responderlas con éxito. Las preguntas a programadores pueden variar dependiendo del nivel del puesto y el enfoque del trabajo. A continuación te exponemos las más comunes.
Preguntas técnicas en entrevista a programador
- En el ámbito de la seguridad informática, ¿qué técnicas o métodos utilizas para proteger los programas?
- ¿Qué es la programación orientada a objetos?
- Describe el concepto de una pila y una cola.
- ¿Puedes explicar el algoritmo de ordenamiento rápido (quicksort)?
- Menciona algunos patrones de diseño que conozcas y explica en qué situaciones los utilizarías.
- Describe un proyecto en el que hayas trabajado recientemente y cómo abordaste los desafíos técnicos.
- ¿Puedes explicar un desafío al que te hayas enfrentado en un proyecto de software y cómo lo superaste?
- ¿Cuáles son los lenguajes de programación en los que te sientes más cómodo trabajando? ¿En qué proyectos los has empleado?
Otro tipo de preguntas en entrevista a programador
- Cuéntame un poco sobre ti.
- ¿Qué es lo que más te atrae de esta oferta de trabajo?
- ¿Qué conoces de esta empresa y qué es lo que más te gusta de ella?
- ¿Qué es lo que más te gustó de tu trabajo anterior y qué fue lo que menos?
- Explica qué esperas conseguir en esta empresa.
- Si estuvieras trabajando en un proyecto con poco tiempo, ¿cómo priorizarías tus tareas?
- ¿Qué harías si un cliente se queja de un producto o servicio?
- ¿Tienes alguna pregunta más sobre este puesto de trabajo?
Qué evalúan los entrevistadores de los candidatos a programadores
Un entrevistador suele tener en cuenta varios factores en la entrevista al candidato a programador, como las habilidades técnicas en áreas de programación, la experiencia previa, que los candidatos sean adaptables y puedan aprender rápidamente, la capacidad de resolver de problemas técnicos, la comunicación, el trabajo en equipo, la calidad del código y la actitud y motivación.
En general, un entrevistador quiere saber si el candidato tiene las habilidades técnicas necesarias, si se ajusta a la cultura de la empresa y si tiene el potencial de ser un miembro valioso del equipo de desarrollo.
Entrevista de trabajo para programador: Consejos para superarla con éxito
Te vamos a dar algunos consejos para que superes con éxito tu entrevista de trabajo como programador.
En primer lugar, investiga la empresa y el puesto de trabajo. Asegúrate de conocer los requisitos técnicos específicos que se mencionan en la descripción del trabajo. Después, repasa los fundamentos de programación y las estructuras de datos comunes. A menudo, las preguntas técnicas en entrevistas se centran en conceptos básicos como arrays, listas, árboles, etc. Recuerda que en Epitech tenemos un curso de programación intensivo de Coding Academy con el que puedes aprender todos estos conceptos.
No tengas miedo de preguntar sobre el formato de la entrevista, ya que si dispones de esta información (por ejemplo, si es una entrevista en vivo o un desafío de codificación), te sentirás más preparado y podrás practicar en consecuencia.
Te aconsejamos que, cuando enfrentes un problema técnico, expliques tu enfoque al entrevistador antes de comenzar a escribir código, ya que esto mostrará tu proceso de pensamiento. Si no estás seguro sobre alguna respuesta, sé honesto y menciona cómo solucionarías el problema si tuvieras más tiempo para investigar, en lugar de inventar la pregunta. Y, sobre todo, práctica para acostumbrarse a resolver problemas bajo presión y revisa tus proyectos anteriores, ¡seguro que te lo preguntan!
Además de tus habilidades técnicas, los entrevistadores también evaluarán tus habilidades de comunicación, tu capacidad para trabajar en equipo y cómo te enfrentas a los desafíos. Mantén una actitud positiva y muestra tu entusiasmo por la programación y la oportunidad de trabajar en la empresa. ¡Buena suerte en tu entrevista!
