No hace tanto, la puntualidad, la fuerza, la maña, eran algunas de las competencias laborales más valoradas por las empresas pero, hoy en día, en la era digital y de la información, nada es como hace unas décadas.
Si estás interesado en formarte en el sector tecnológico, como en informática, hay algunas competencias laborales y digitales que debes conocer, ya que son las más demandadas por los reclutadores de este sector.
¡Descúbrelas de la mano de Epitech!
Qué son las competencias laborales
Las competencias laborales, se tratan de aquellos conocimientos y habilidades que tienen las personas para responder a una actividad en el ámbito laboral. Ahora, conozcamos qué son las competencia digitales.
Qué son las competencias digitales
Empecemos por el principio. ¿Qué son las competencias digitales para el empleo? Podemos definirlas como:
“Aquellos conocimientos y habilidades que contribuyen a la digitalización y transformación cultural de una empresa. Las competencias digitales permiten hacer un uso seguro de todas aquellas herramientas y tecnologías que ayudan a mejorar la consecución de los objetivos de la compañía y agilizar los diferentes procesos”.
Las empresas han tenido que adaptarse al panorama digital y, por lo tanto, necesitan a profesionales que cuenten con ciertas competencias laborales y competencias digitales para el empleo. Encuentralas a continuación.
Las 5 competencias laborales más demandadas por el sector digital
1. Python
El conocimiento de este lenguaje de programación se considera fundamental si quieres dedicarte, dentro del sector digital, a la informática. Es muy importante en la programación de páginas HTML y se trata de uno de los lenguajes más utilizados en la actualidad.
Descubre más sobre este lenguaje de programación en nuestro artículo “Python: qué es y para qué sirve.
2. Big Data
Actualmente, las empresas cuentan con una inmensa cantidad de datos. Estos deben gestionarse, organizarse, procesarse y protegerse de manera óptima para asegurar su correcto uso. El conjunto de esta gran cantidad de datos es lo que se conoce como Big Data.
Las empresas requieren de profesionales que sean capaces de entender y procesar estos datos para poder extraer información de valor para la empresa. Por lo tanto, tener habilidades digitales en Big Data es algo muy demandado.
3. Machine Learning
Esta disciplina es esencial dentro del sector de la inteligencia artificial debido a su capacidad de detectar e identificar patrones de comportamiento concretos en el Big Data. Se trata de una competencia muy demandada ya que te permite realizar predicciones sobre el comportamiento de los usuarios, lo que puede ser muy positivo para las empresas.
¿Quieres saber más sobre Machine Learning? Echa un vistazo a nuestro artículo “Machine Learning: qué es y tipos de lenguaje automático”.
4. Ciberseguridad
Otra de las competencias profesionales relacionadas con el empleo en informática es la Ciberseguridad. Como decíamos, las empresas manejan un gran volumen de datos y es necesario que estos se protejan correctamente, ya que pueden estar expuestos a ciberataques.
Un profesional en ciberseguridad se encarga de garantizar la protección y seguridad de los datos, para que, tanto los clientes como los empleados, puedan trabajar con total tranquilidad.
5. Soft Skills
Las soft skills, también conocidas como las “habilidades blandas”, se tratan de aquellas cualidades vinculadas con el trabajo de equipo, la escucha activa, la creatividad, entre otras. En la actualidad, entre las más demandadas se encuentran:
- La resiliencia.
- Pensamiento crítico.
- El compromiso.
- La flexibilidad.
- Y muchas más.
En Epitech tenemos un artículo en nuestro blog que habla específicamente sobre las soft skills más demandadas. ¡Son muy importantes! Puedes leerlo aquí.
En resumen, estas competencias laborales que hemos comentado son muy demandadas por las empresas ya que permiten llevar a cabo una gestión completa y de calidad de todos los procesos digitales.
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